Đìu hiu tuyển dụng

Trong nhiều ngày qua, từ trong đến ngoài các KCX - KCN TPHCM, nhu cầu tuyển lao ng của doanh nghiệp giảm mạnh, lượng lao ng tìm việc cũng thưa thớt hẳn

“Chưa có năm nào cảnh tuyển dụng, tìm việc vào thời điểm cận Tết lại vắng vẻ, đìu hiu như năm nay”. Bà Nguyễn Thị Phương Mỹ, cán bộ Văn phòng Giới thiệu việc làm (GTVL) KCX Linh Trung 1 (quận Thủ Đức - TPHCM), nhận xét như vậy trước tình hình thị trường lao ng đang bị “đóng băng” vào dịp Tết.
>> tuyển dụng


http://nld.vcmedia.vn/QhfbOtS7KgQHYS...chot_87113.jpg
Không có người đến đăng ký tuyển dụng, các nhân viên Trung tâm Giới thiệu việc làm KCX Linh Trung 1 (quận Thủ Đức - TPHCM) đành ngồi chơi xơi nước. Ảnh: HỒNG NHUNG
Ngồi chơi xơi nước


Theo quan sát của chúng tôi, suốt cả buổi sáng ngày đầu tuần, chỉ có 6 lao ng đến Văn phòng GTVL KCX Linh Trung 1 hỏi thông tin việc làm. Tấm bảng to t tại văn phòng chỉ dán vỏn vẹn 5 mẩu tuyển dụng, chủ yếu là tuyển lao ng thời vụ. Bà Mỹ nói: “Chúng tôi “ngồi chơi xơi nước” từ nhiều ngày qua. Thời điểm này năm ngoái, người lao ng đến tìm việc dựng xe máy kín cả sân, lối đi, có ngày cả trăm người, còn năm nay chỉ lèo tèo vài ba người. Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp (DN) cũng giảm hẳn”.


Ở Văn phòng GTVL KCX Linh Trung 2 (quận Thủ Đức) không khá hơn. Ông Đặng Thành Công, nhân viên văn phòng, cho biết mỗi ngày chỉ có từ 4 đến 5 lao ng đến tìm việc; nhiều ngày không có người nào. Ông Công nhận định: “Nhu cầu tìm việc và tuyển dụng trong 2 tháng cận Tết Nguyên đán năm nay giảm mạnh so với mọi năm. Một số DN cần ít lao ng nên tự tuyển dụng chứ không liên hệ với văn phòng”. Theo khảo sát của văn phòng GTVL KCX Linh Trung 1 và 2, hiện các DN trong 2 KCX này chỉ có nhu cầu tuyển dụng khoảng 1.000 lao ng để dự phòng biến ng sau Tết.


Văn phòng GTVL KCX Tân Thuận (quận 7 - TPHCM) cũng “ế ẩm” từ cả tháng qua. Suốt buổi chiều, văn phòng chỉ tiếp nhận vài người đến tìm việc thời vụ. Ông Trần Hoàng Hải, Trưởng Văn phòng GTVL KCX Tân Thuận, cho biết thêm: “Hiện mỗi ngày chỉ có khoảng 10 lao ng đến văn phòng tìm việc. Đến thời điểm này chỉ có thêm 3 DN gửi nhu cầu nhờ văn phòng tuyển hộ”.


Hết tuyển dụng rầm rộ


Trước đây, trước cổng KCX Linh Trung 1 thường xuyên có cả chục băng rôn tuyển lao ng của các DN, còn bây giờ chỉ còn 2 bảng tuyển dụng của Công ty TNHH Kollan Việt Nam và Công ty TNHH Gadys Việt Nam. Gadys Việt Nam cần tuyển gấp 200-300 công nhân may nhưng phòng nhân sự của công ty xác nhận số lượng lao ng nộp hồ sơ rất ít. Vào bên trong 2 KCX Linh Trung 1 và 2, chúng tôi thấy có chưa đầy 10 DN treo băng rôn tuyển dụng trong số hàng trăm DN đang hoạt ng.


Tại 2 KCN Tân Bình và Tân Tạo, chỉ có vài băng rôn tuyển dụng được treo ở các ngã tư, trước cổng DN nhưng đa số là những băng rôn tuyển dụng đã cũ, hết hạn tuyển dụng. Trước cổng Công ty TNHH may Sunrise (KCN Tân Bình) có treo bảng cần tuyển gấp 100 công nhân. Khi chúng tôi đến tìm hiểu thông tin, một nhân viên bảo vệ của công ty cho biết: “Công ty hết tuyển rồi!”.


Tại KCX Tân Thuận, khác với cảnh rầm rộ tuyển dụng như trước đây, phải dạo qua hàng chục DN, chúng tôi mới bắt gặp Công ty TNHH Three Bambi trương bảng tuyển 20 lao ng nữ. Thế nhưng, theo một nhân viên của công ty, người dự tuyển phải chờ sau Tết Nguyên đán mới được nhận hồ sơ. Ở các KCN, nơi sản xuất tập trung khác, rất khó để tìm ra DN treo biển tuyển dụng rầm rộ như trước. Ngay Khu Công nghệ cao (quận 9), thời điểm này cũng không thấy có DN nào tuyển lao ng.