Liên Thông TC,CĐ Lên Đại Học Điện Lực (Nhận Bằng Nghề)

https://lh5.googleusercontent.com/-M...+105145+CH.jpg

up cho bác, chúc bác bán đắt hàng.



SỮA tìm người giúp việc nhà NON VITAFIT KIDS ( NEW ZEALAND ) http://www.vitafit.co.nz http://www.vitafitkids.co.nz



Sữa non là loại thực phẩm giàu dinh dưỡng và kháng thể. Trong sữa non có chứa hàm lượng cao tìm người giúp việc nhà tphcm các yếu tố tìm người giúp việc nhà tăng trưởng và các yếu tố miễn dịch, đặc biệt là Immunoglobulin có chức năng như các kháng thể trong phản ứng miễn dịch, Insulin có vai trò quan trọng trong phát triển tìm người giúp việc nhà tại tphcm cơ bắp. Fructo-oligosaccharide là loại đường có chuỗi phân tử ngắn, có tác dụng hỗ trợ tiêu hóa. Axit tìm người giúp việc nhà tphcm amin hỗ trợ quá trình sản xuất các hormon tăng trưởng, yếu tố hỗ trợ quá trình phát triển cơ bắp và chuyển hóa chất béo. Sữa dê là thực phẩm tự nhiêu giàu dinh dưỡng, đặc biệt cho trẻ mới sinh và trẻ đang phát triển. Canxi là khoáng chất cần thiết cho cơ thể con tìm người giúp việc nhà tại tphcm người, hỗ trợ sự phát triển của xương và răng.



Đối với trẻ chậm biết nhai ngậm (trẻ từ 1-3 tuổi) thì có thể hòa tan sữa non viên nén trong sữa, nước trái cây, sữa chua …





GIAO HÀNG TẬN NƠI: 0979135788

Ngu?n: http://10giay.com

TKT là cty dịch vụ Giup viec theo gio tai tphcm HCM chuyên nghiệp và uy tín, website: tietkiemthoigian.vn
Hiện TKT đang cung cấp dịch vụ giup viec theo gio tphcm : GIÚP VIỆC NHÀ THEO GIỜ, TẠP VỤ CÔNG TY với giá 35.000VND/giờ
TKT cam kết người giúp việc theo giờ: thật thà, tận tụy, thân thiện
Quý Khách hàng xin liên hệ Điện thoại 0866.830.930 hoặc Email: hotline@tietkiemthoigian.vn
TKT kính mong Quý khách có thật nhiều thời gian cho sự nghiệp, gia đình.
Và xin hãy để GIÚP VIỆC THEO GIỜ TpHCM của TKT giúp bạn làm điều đó.
TKT Company,
Điện thoại 08.66.830.930 | Email: hotline@tietkiemthoigian.vn | Website: tietkiemthoigian.vn
Địa chỉ: 178/11, đường D1, phường 25, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
http://tietkiemthoigian.vn/Image/TKT_toroi_ban_hang.jpg
Lao ng giúp việc cần quy định pháp lý


(May 20, 2012)
Lao ng giúp việc gia đình (LĐGVGĐ) đã được đưa vào Luật Lao ng, nhưng đến nay các quy định về LĐGVGĐ còn đơn giản, chưa bao quát hết thực tế.

“Hội thảo tham vấn Lao ng giúp việc gia đình: Nhận định và định hướng chính sách” do Bộ LĐTBXH, Tổ chức LĐ quốc tế (ILO) và Quỹ Hỗ trợ nhằm đạt được các mục tiêu thiên niên kỷ tổ chức ngày 15.11, với hy vọng giúp các nhà chính sách làm rõ hơn về LĐGVGĐ tại VN.



1. Lao ng giúp việc thiếu đủ thứ

Để bảo vệ LĐGV, cần có thêm các quy định về pháp luật.

Đa phần LĐGVGĐ hiện nay là phụ nữ. Họ làm các việc trong gia đình như đi chợ, trông trẻ, nấu nướng, dọn dẹp nhà cửa... Khi gia chủ thuê được một người về giúp việc gia đình, họ không hề biết người đó có trình tay nghề ra sao. Tâm lý chung hiện nay của các gia chủ là thuê được người hợp tính, chăm chỉ, có thể làm được mọi việc.

Vì vậy, tỉ lệ LĐGVGĐ hiện nay biết sử dụng các thiết bị trong gia đình, có kỹ năng chăm sóc người cao tuổi, trẻ em không cao. Họ làm theo bản năng của mình nên về kỹ năng không có. Vì thế LĐGVGĐ không được tôn trọng, luôn có nguy cơ bị trừ lương, mất việc hoặc bị chửi mắng... Ngoài ra, đa phần LĐGVGĐ và gia chủ đều không có hợp đồng LĐ, phần lớn là những thỏa thuận bằng miệng.


Hình minh họa
Nguyên nhân của điều này là ý thức của mọi người về người giúp việc không cao nên thấy không cần thiết. Điều này khiến cho quan hệ LĐ bất ổn: Người giúp việc có thể nghỉ việc, gia chủ tự ý giảm lương hay đuổi việc... Từ những bất cập đó, bà Trần Thị Hồng - Viện Gia đình và Giới đưa ra đề xuất: “Cần xây dựng cơ sở pháp lý quản lý LĐGVGĐ, trong đó chú ý đến các quy định về tuổi NLĐ, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, mức lương, chế tăng lương, thưởng/phạt, chế bảo hiểm...

Bên cạnh đó cũng cần thêm chương trình đào tạo nghề cho LĐGVGĐ để họ có chuyên môn”. Không chỉ đưa ra những đề xuất trong nước, có đại biểu còn muốn quốc tế hóa các điều luật về LĐGVGĐ. Bà Nelien Haspel - chuyên gia cao cấp của ILO về giới, việc làm và lao ng nữ - cho rằng: “LĐGV đóng góp đáng kể vào nền kinh tế toàn cầu nên cần có tiêu chuẩn LĐ quốc tế để bảo vệ cho LĐGVGĐ như: Chính thức hóa mối quan hệ việc làm bằng các hợp đồng quy định điều kiện làm việc, số giờ làm việc, trả công thêm giờ...”.


Hình minh họa
2. Bảo vệ, lái xe cũng là lao ng giúp

Lâu nay, chúng ta quan niệm chỉ những bà, những chị làm những việc như trông trẻ, trông coi dọn dẹp nhà cửa... là những người GVGĐ hay vẫn thường gọi là “ôsin”. Nói đến “ôsin” là mặc định họ là nữ giới. Tuy nhiên, theo bà Rie Vejs Kjeldgaard - GĐ Văn phòng ILO tại Hà Nội - cho rằng: “Cần bổ sung thêm quan điểm về LĐGVGĐ, trong đó có cả nam giới. Những người làm công việc như lái xe, bảo vệ trong các gia đình... đều là những người giúp việc”.

Thực vậy, với những gia đình có điều kiện kinh tế, việc thuê thêm người bảo vệ, lái xe riêng cho gia đình cũng cần đưa vào danh sách những người giúp việc gia đình. Sự thiếu hụt về các quy định cũng như đối tượng điều chỉnh của LĐGV khiến công tác quản lý còn chưa rõ ràng.


Hình minh họa
Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Phạm Minh Huân thừa nhận: “Pháp luật LĐ về LĐGV hiện hành chưa quy định cụ thể về việc quản lý LĐGVGĐ. Chính phủ đã giao cho Bộ LĐTBXH xây dựng chính sách quản lý một cách thống nhất về LĐGV và dự kiến sẽ hoàn thành vào cuối tháng 12 tới”.

Theo Thứ trưởng Phạm Minh Huân, nghị định quy định về LĐGVGĐ sắp tới sẽ phân loại các loại hình việc làm gia đình tại VN, làm rõ các đặc điểm, tính chất về LĐGVGĐ tại VN.



(TKT Company - Profesional Home Office care service, sưu tầm báo Lao Động laodong.com.vn)