Viec lam Nhân Viên PR

Tuyen dung Nhân Viên PR


vieclam - viec lam tai da nang - tìm việc làm tại hà nội - viec lam hai duong - viec lam khanh hoa - viec lam long an - viec lam bien hoa -viec lam binh dinh


Là tập đoàn về quảng cáo truyền thông đầu tiên tại Việt Nam, đem tới cho khách hàng giải pháp "ONE STOP SHOP" - TẤT CẢ TRONG 1 với đầy đủ các dịch vụ QUẢNG CÁO - SÁNG TẠO - XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU - LẬP CHIẾN LƯỢC QUẢNG CÁO - PR - EVENT - TRUYỀN THÔNG - TÀI TRỢ - GAMESHOW TRUYỀN HÌNH....
Hiện tại Golden Communication Group được đánh giá là tập đoàn về truyền thông thành công tại Việt Nam, hoàn toàn do người Việt làm chủ và hơn 100 nhân viên.


MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Quản lý hoạt ng truyền thông của sản phẩm được phân công
- Quản lý thông điệp, hình ảnh, thương hiệu của sản phẩm phụ trách
- Quản trị rủi ro và khủng hoảng truyền thông của sản phẩm mobile trên thị trường
- Đề xuất ý tưởng, concept java, thông điệp truyền thông
- Đề xuất kênh truyền thông
- Lập kế hoạch truyền thông
- Quan hệ báo chí
- Tổ chức, triển khai và thực hiện các chương trình truyền thông theo kế hoạch đã được BGĐ phê duyệt
- Tập hợp công việc và gửi yêu cầu đến các bộ phận hỗ trợ truyền thông
- Lập báo cáo về kết quả triển khai các chương trình truyền thông
- Tập hợp các báo cáo kết quả hỗ trợ liên quan đến hoạt ng truyền thông
- Phân tích và đánh giá hiệu quả truyền thông
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
* Báo cáo cho:
- IMG Manager
- Ban GĐ TT, Ban GĐ Khối và Ban TGĐ khi có yêu cầu
* Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp & thân thiện.
- Đội ngũ nhân viên trẻ ( tuổi trung bình là 26), đầy nhiệt huyết, sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc và cuộc sống
Chăm sóc sức khỏe:
- Đối với nhân viên: Công ty hỗ trợ 100% chi phí cho gói bảo hiểm sức khỏe (FPT Care)
- Đối với người thân (cha, mẹ, vợ, chồng, con cái): Công ty hỗ trợ chi phí mua gói bảo hiểm FPT Care
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
* Chế nghỉ mát hàng năm
* Chế đào tạo:
- Đào tạo nội bộ: công ty hỗ trợ 100% chi phí
- Đào tạo bên ngoài: tùy theo level Team building, hoạt ng phong trào
* Và các chế khác:
- Tặng quà dịp sinh nhật nhân viên, 20/10, 8/3. Men’s Day
- Tổ chức trung thu, tết thiếu nhi cho con em cán bộ nhân viên
- Tham gia các hoạt ng phong trào: từ thiện, thể thao, văn nghệ
- Được hỗ trợ chi phí team building theo từng bộ phận
- Tham gia tiệc tất niên hàng năm
- Hỗ trợ tiền điện thoại: theo tính chất công việc
- Chi phí đi lại: theo tính chất công việc
- Chi phí gửi xe: công ty hỗ trợ 100% chi phí gửi xe
- Giảm giá cho các sản phẩm của FPT
* Chế đánh giá nhân viên:
- Định kỳ đánh giá nhân viên 2 lần/năm
- Đánh giá t xuất khi có thành tích xuất sắc
- Nhân viên xuất sắc của tháng
- Nhân viên xuất sắc của năm cấp công ty
- Nhân viên xuất sắc của năm cấp tập đoàn

Read more: Tuyen dung Nhân Viên PR FPT http://ebookso1.com/forum/threads/52...#ixzz2PSssPUy1
EbookSo1.Com